Administratives und technisches Personal
Das administrative und technische Personal bildet das Rückgrat eines gut funktionierenden Departements. Durch die Personalkommission (PeKo) werden die Interessen des administrativen und technischen Personals gegenüber der Schulleitung vertreten.
Die Hochschulgruppe ATUSYS vertritt die Interessen des administrativen und technischen Personals innerhalb des Departements. Ziel ist eine breite Vernetzung, die den Professuren und Instituten zugute kommt.
ATUSYS: Hochschulgruppe des D-USYS
Innerhalb des ETH-Bereichs vertritt die Personalkommission (PeKo) die Interessen des administrativen und technischen Personals gegenüber der Schulleitung. Die Kommission unterstützt die Mitarbeitenden bei Reorganisationen und Personalmassnahmen und ist eine mögliche Anlaufstelle bei Problemen am Arbeitsplatz. Die Personalkommission ist in der Hochschulversammlung, Strategiekommission, Gastrokommission und Chancengleichheit vertreten.
PeKo der ETH Zürich
Die Anstellungsbedingungen richten sich nach dem Bundespersonalgesetz und der Personalverordnung des ETH-Bereichs.
Anstellung und Lohn an der ETH Zürich
geschützte SeiteMerkblattlock zu unbefristeten Anstellungen in Professuren des Departements Umweltsystemwissenschaften
Das Familienbüro im D-USYS steht den Angehörigen des Departements zur Verfügung. Der Raum kann von Eltern oder Betreuungspersonen genutzt werden, die ihren Nachwuchs am Arbeitsplatz selbst beaufsichtigen möchten. Familienbüro D-USYS
Bei Geburt des eigenen Kindes gewährt der ETH-Bereich Vätern 10 Tage bezahlten Urlaub. Das Departement unterstützt dies ausdrücklich.
Suchen Sie Beratung rund um Ihre Anstellung? Cornelia Kutasi, Personalchefin D-USYS, unterstützt und berät Sie gerne.
Kontakt
HR Beratung Departemente
Universitätstrasse 16
8092
Zürich
Schweiz